第一部分 共性指标

一、组织工作 （分值30）自评分30

我处设正、副处职干部各一名，另配有正科级纪检监察员一名，副科级纪检监察员一名。领导班子配备合理，团结务实，组织纪律性强，协作精神良好。能严格执行议事制度，坚持部门例会。我处党员干部能严格执行干部管理相关条例，按时参加各类干部学习和培训，没有无故缺席党务会议的情况。全年无投诉、被举报、受处分情况。

我处十分重视党建工作，党的基层组织完整，支部工作有计划有总结，坚持“三会一课”制度，能按要求缴纳党费、开展各类党建活动，按时提交了干部学习心得，保质保量完成了干部网络学习课程。与组织部密切合作，完成了干部考察、德智讲堂等工作。

在今年的“三严三实”活动中，我处能严格按要求开展学习，撰写心得体会，做好学习笔记。每月按时上报“不严不实”问题及整改情况。

按党委精神开展了对口扶贫工作，处主要负责人亲自前往扶贫点捐助资金了解情况。

冷云飞同志主持并完成了湖南省高校党建创新平台基金项目《新形势下高校学生党员创先争优机制研究》，主持并申报了湖南省高校党建创新平台基金项目《现代大学制度视域下高校党委领导下的校长负责制研究》。发表论文两篇。

二、党风廉政建设 （分值30）自评分30

我处为学校主管党风廉政建设工作的职能部门，自评分取全校本项工作的平均分值，工作完成情况详见部门述职报告和个性指标内容。

三、宣传统战工作 （分值30）自评分30

坚持政治理论学习，有学习记录和学习要求，处主要负责人参加了校党委中心组的理论学习。我处做为牵头部门布置了廉政主题的政治理论学习，举办了的专题讲座。

全体工作人员均参加了2015年度普法考试，按时领取和上交试卷。

重视宣传工作队伍建设，按要求参加了宣传部组织的学习、会议和校园文化活动。根据工作计划确定了十一月为全校“廉政文化月”，安排了主题鲜明、形式多样的活动，今年举办了廉政廉洁为主题内容的校园微电影大赛，形式新颖，在广大师生中传播了正能量。积极推进党务政务公开。校报采用多篇报道，在学校首页发布新闻报道多篇。本处子站信息经常更新，宣传上级有关精神，发布学校纪委文件、通知，公布各类调研信息和评审结果。与宣传部联系组织了干部警示教育活动，安排了副科以上干部集中观看警示教育片。参与宣传部组织的宣传橱窗的检查评比。不仅积极配合宣传部征订党报党刊，还自行订购了种类齐全的党风廉政建设学习资料，并为处级干部和总支订购发放了廉政学习书籍《准则》《条例》《三湘风纪》。处主要负责人在相关专业期刊和专题会议上，宣传我校廉政建设和开展阳光服务工作经验，如《三湘风纪》网。公开发表文章两篇。牵头申请了党建课题一项。

重视和支持统战工作，积极参加相关的会议和活动。

四、网络信息工作 （分值30）自评分30

由处长亲自负责信息工作，设有兼职信息员，积极支持和配合学校信息化建设，子站已纳入学校网站平台统一管理，运行情况良好。处级干部和子站负责人按要求参加了信息化工作的培训和学习。

子站页面设计合理，美观大方，不失严谨，符合本处的工作性质，主题突出，信息更新快，紧贴党风廉政建设工作实际，加大对党风廉政建设等主抓工作的宣传教育；开设了具有纪检监察工作特色的网络监督专栏，公布了网络举报信箱；“廉政文化活动月”的微电影大赛，充分利用了现代化的信息资源进行展播，最大范围传播正能量；负责的各项工作公开透明，无论是上级有关政策法规、学习材料或者纪委负责的事项均能及时公布上网，保证了时效性。建立了学校纪检工作的两个网络群，信息发布快捷，收集迅速，渠道通畅。

作为督查部门密切关注了学校“教育阳光服务平台”相关工作，畅通了师生与职能部门沟通的网络渠道。

五、办公室工作 （分值30）自评分30

我处负责制定学校纪委工作计划，能紧跟形势，切合学校实际。多次提供书面材料向校领导和党委班子做专题汇报，如:2015学校党风廉政建设和惩治预防腐败工作汇报、校党委委托纪委牵头调查的专项工作汇报、校纪校风检查情况、信访案件调查处理情况、廉政风险防控等工作，为领导决策提供了详实依据。主持了向省纪委和省教育厅纪工委汇报的书面材料的撰写，理论性、合理化程度及事实依据均符合要求。我处主要负责人列席了校党委会议和校长办公会议，其他人员按要求参加了校办组织的会议，及时传达了会议精神，落实了交办的任务，上报材料及时。

处主要负责人分管档案工作，档案兼职人员工作负责，制定了部门档案工作制度。全年由纪委主持的发文共计56件次，均按规定进行了审稿、会签、发放和归档。各类文件分类合理，归档及时准确，档案收集完整，按要求移交了需要报送档案馆的档案。新建了学校各级干部的廉政档案，突出了纪检监察特色。档案完整，保管到位，存放整齐有序。

六、人事工作 （分值30）自评分30

由处长主管考勤工作，配有专人负责考勤，组织纪律严格，坚持签到制度，考勤表管理良好。按时上报本处考勤情况。不仅积极配合参与人事处的考勤抽查工作，还组织了对全校工作作风的检查，通报了检查情况。按时参加人事处组织的各类会议。

积极配合人事处工作，参与了新进人员的笔试、面试、考核监督。还参与了在本年度的职称评定初审、复审和评委抽取的监督工作。

暂无临时雇用人员。

七、财务管理工作 （分值30）自评分30

严格执行学校财务管理制度，年初科学预算，处主要负责人严把财务关，经费使用合理，厉行节约，无论是专项经费还是其它款项均无超计划现象。

牵头或协同财务主管部门开展了规范教育收费、“三公经费”自查、查禁“小金库”等专项活动，宣传财务制度和财经纪律。

我处无任何收费项目，也无工作人员拖欠公款等违反财金纪律的行为。

八、资产管理工作 （分值30）自评分30

由处主要领导直管资产，另有专人联络资产处工作，明确了部门资产管理员。资产购置严格按制度进行申报，手续齐全，入帐及时，所有固定资产均按要求张贴标识，帐实相符，资产保管好，利用率高，无遗失损坏、无闲置、浪费和重复购置现象。

与资产处特别是招标办密切配合，参与大宗物质采购的立项、市场调研、招标、验收等工作，参与修订资产管理条例等文件。

九、安全稳定工作 （分值30）自评分30

高度重视安全稳定工作，明确“一把手”负责制，由处长全面负责。与学校签订了社会管理综合治理责任状、消防责任书。安全意识强，全年无安全责任事故、无偷盗事件、无火灾等意外情况发生，全处工作人员遵纪守法，无人参与非法集会、游行示威；无非正常上访；无打、砸、抢、烧事件；无人参与非法组织；无不稳定事件；无重大治安案件；无重大刑事案件等，单位无突发事件、群体事件。

我处对师生反映强烈的教学区、学生生活区周边卫生以及安全隐患等问题，组织专人进行了暗访，在子站上公开曝光，同时以书面形式向相关职能部门通报；通过教师观察站和学生观察站收集到的影响校园综合治理和安全稳定的信息，均及时通报保卫处等职能部门，督促做好整改工作。

十、工会工作 （分值30）自评分30

隶属机关一分工会，全处同志团结友爱，关系和谐，积极支持和配合分工会开展丰富多彩的工会活动。部门成员积极参与了工会组织的文体活动，如合唱团、球队，参与职工运动会取得较好成绩。

处主要负责人为学校校务公开领导小组成员，参与了学校校务公开事宜的决策和检查工作。处里的党务和处务公开透明，途径多样。

重视计划生育工作，按要求签订了责任书，做到了十个百分之百，无意外妊娠，节育措施按要求落实到位。

第二部分 个性指标

一、党风廉政建设责任分解、考核和追究 （分值100）自评分100

1.组织签订党风廉政建设责任书，中层干部及岗位负责人签订率100%。（自评分30）

佐证材料见：

工作档案之“廉政责任书”

2.监督检查二级单位党风廉政建设责任分解。（自评分20）

根据省委和省教育工委的要求，结合党委班子成员分工，科学制定《湖南城市学院领导班子2015年党风廉政建设责任制》，制定下发了二级单位和中层领导班子及领导班子成员党风廉政建设责任制分解任务。严格落实各二级单位领导班子及其成员党风廉政建设工作目标管理考核，考核成绩与评先评优、干部晋级挂钩。

佐证材料见：

《关于印发《中共湖南城市学院委员会贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体

系2013-2017年工作规划的实施办法（试行）》的通知》（湘城院党发〔2014〕51号）

《关于印发＜湖南城市学院领导班子2015年度党风廉政建设职责＞的通知》

（湘城院党发〔2015〕10号文）

《关于印发＜湖南城市学院二级单位领导班子及班子成员党风廉政建设责

任制分解方案＞的通知》（湘城院纪发〔2014〕5号文）

3.完成省教育纪工委布置的考核检查（自评分20）

十一月省委高校工委对我校2015年度党风廉政建设责任制的落实情况进行

了检查，我处根据检查指标体系收集整理了“党委履行主体责任”、“纪委履行监督责任”、“特色材料”三个方面的材料，包括文件、统计表、总结材料、图片、电子材料等等，超过140件，全面系统地反映了我校在党风廉政建设和反腐败工作方面所做的工作，以及今后需要加强的地方，检查组肯定了我校纪委在落实“两个责任”方面做出了积极有效的工作，部分工作走在同类高校的前面。组织了对校领导班子成员的廉洁从政测评会，安排了个人谈话，布置了对二级单位的现场检查。

佐证材料见：

2015年党风廉政建设材料（主体材料三盒，另纪委监察处工作档案，不含

《三严三实》、《中心组学习记录》等借用材料）

4.继续深化廉政风险防控工作。（自评分10）

廉政风险防控工作经过了部门试点和全面铺开两个阶段，针对各单位各岗位梳理出来的风险点及针对性的防控措施，制定下发了《湖南城市学院廉政风险防控管理工作实施方案》。但是，廉政风险防控工作是一项持久而长远的工作，还需要我们不断提高风险防控的能力，特别是加强监督和宣传教育，抓早抓小，力求取得实效。

佐证材料见：

《关于印发＜湖南城市学院廉政风险防控管理工作实施方案＞的通知》（湘

城院党发〔2014〕17号文）

《关于印发＜中共湖南城市学院纪律检查委员会关于落实党风廉政建设监

督责任的实施办法＞的通知》（湘城院纪发〔2015〕9号文）

全校各单位的工作实施方案、附件材料、总结材料

5.完成对学校各二级部门的党风廉政建设年度考核。（自评分20分）

年初制定了对二级部门的党风廉政建设责任制考核指标，通过组织自查、暗访、抽查等形式完成对各部门的监督检查；年末下发了考核文件安排布置年度考核，要求处职干部递交个人年度述责述廉材料，要求二级部门提交年度党风廉政建设总结材料，结合我处开展的常规教育系列活动进行考核。

佐证材料见：

《关于印发＜湖南城市学院中层干部年度考核办法＞的通知》

二、党风廉政宣传教育 （分值100）自评分100

1．组织召开全校党风廉政建设和反腐败工作会议，认真宣传贯彻中央、省委、省教育纪工委有关反腐倡廉建设精神。（自评分20分）

4月份召开了党风廉政建设和反腐败工作专题会议，党委书记作了重要讲话，纪委书记作了专题工作报告。在党委会和党务工作例会中，全年研究有关党风廉政建设和反腐败工作共计10余次，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，学校党委认真落实党风廉政建设主体责任。集中学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等各项规章制度，组织学习了《习近平同志关于反腐败工作系列讲话摘要》

佐证材料见：

杨斌《依法治校，从严治教，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作》

冷云飞《讲政治，守规矩，敢担当，有作为，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作》

各类会议及政治学习安排（周安排）

2．组织党员干部开展反腐倡廉教育专题活动。（自评分20分）

以全校的政治理论学习以及“廉洁文化活动月”为平台，组织党员、干部学习中央和上级文件精神及领导重要讲话、开展警示教育、举办反腐倡廉专题报告会、廉政党课、举办廉政橱窗等教育活动，为学校处级干部订购发放了廉政学习资料《三湘风纪》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《清风》等图书和期刊，有针对性地开展反腐倡廉教育和廉洁自律教育。同时，加强纪检干部队伍的学习教育，注重提高纪检干部素质，本年度分别有二人次参加上级纪委举办的业务培训学习。

佐证材料见：

《关于认真组织学习“准则”“条例”的通知》（湘城院纪发〔2015〕12号）

《关于开展2015年度廉洁文化教育活动的通知》（湘城院纪发〔2015〕10号）

校园网首页相关活动报道及周安排

3．认真组织“廉洁文化活动月”活动，推进廉政文化进校园工作。（自评分20分）

“廉洁文化活动月”已连续举办了8年，每年均围绕特定的主题，选用不同的形式宣传廉政文化。在今年的全省高校党风廉政建设年度检查中，我校的这项工作获得了检查组的充分特定并做为我校的特色项目上报省委高校工委。今年，纪委把活动范围扩大到学生，通过在学生中举办“廉政微电影”大赛，从不同视角、不同人群表达大众对“廉洁”的理解和对“廉洁”的呼唤。这些丰富多彩和喜闻乐见的形式把廉政文化融入了校园，提升了学校反腐倡廉教育科学化的整体水平。

本部门积极参加宣传部组织的校园文化精品建设项目，申请立项了题为《高校廉洁文化活动》的建设项目。

佐证材料见：

《关于开展2015年度廉洁文化教育活动的通知》（湘城院纪发〔2015〕10号）

校园网首页相关活动报道、图片及视频资料

4．举办以廉政建设为主题的宣传橱窗或讲座。（自评分10分）

与组织部、宣传部密切配合，举办以廉政建设为主题的讲座、党课，纪委书记亲自做辅导报告，内容紧贴工作实际，起到了宣传、学习和教育的作用。佐证材料见：

校园网首页相关报道、子站廉政教育专栏，橱窗照片等

5．完成上级部署的其他宣传教育工作。（自评分10）

佐证材料见：

周安排、子站、本处文件通知等

6.组织实施党员干部廉政谈话工作。（自评分20分）

出台了《关于印发＜湖南城市学院关于党员干部进行廉政谈话和函询的实施办法＞通知》，全年共有十六人次接受诫勉谈话、警示谈话和提醒谈话。

佐证材料见：

《关于对巡视整改中有关问题直接责任人进行诫勉谈话和警示谈话的决定》（湘城院纪发〔2015〕2号）

《关于对二、三食堂抽排系统等有关问题责任人及责任单位问责的通报》（湘城院纪发〔2015〕11号）

三、专项效能监察、专项治理工作 （分值100）自评分100

1、加强对基建维修、物质采购、经费使用等活动的监察。（自评分20）

2015年参与校内外招标百余项，对招标过程中发现的违规行为通过现场叫停、废标或流标等方式予以修正，与职能部门一道参与立项审核、市场调研、部门协调等环节。每一次洽谈、谈判、招标、签合同、市场调查均有记录，均整理入档。

部门主要负责人为学校财金委员会成员，参加了由财务、审计、资产等部门组织的系列工作联系会，参与了重大项目实施的监督。）

佐证材料见：

子站的监督专栏

工作档案之合同复印件、招标记录、招标文件、市场调查记录、个人工作台帐等。

2、加强对各类物质设备及项目验收的监察。（自评分20分）

2015年参与了各类物质设备及项目的验收74项，对于不符合程序的项目提出了质疑，督促用户部门与职能部门商定了处理办法。

佐证材料见：

工作台帐

3、加强对干部选拔使用、人事聘用、职称评审、招生考试、评奖评优（含学生）等工作的监察。（自评分20分）

本着严肃认真的态度参与干部选拔使用（组织部主持的干部考察）、人事聘用（人事处主持的2015年新进人员考察）、职称评审（人事处主持的2015年度职称评审）、招生及考试（教务处主持的专升本、英语四六级考试）、评奖推优（学生处和团委主持的国家奖学金、励志奖学金、国家助学金、学校奖学金、三好学生、三好学生标兵、优秀学生干部、优秀学生干部标兵、十佳大学生、学生标兵等）、（工会主持的教师师德标兵、师德先进个人、芙蓉标兵岗）、招生工作（招生就业处主持的招生录取）等工作的监察。

佐证材料见：

工作台帐及职能部门工作记录

4、加强对教育收费、基建工程建设等重点领域和关键环节监察。（自评分20分）

根据中纪委的“三转”要求，我处转变监督检查工作方式方法，选择重点领域、关键环节进行监督检查，要求项目承办部门立项有据、程序手续到位、工作流程清楚、责任分工明确、经费来源合理，确保学校利益。

佐证材料见：

工作档案之“廉政责任书”文本

学校网站首页及子站中相关工作报导

5、根据上级部署，协同有关部门开展各类专项治理工作。（自评分10分）

根据省委教育工委部署的重点工作，我们转发了《关于深入开展纠正发展教育事业方面侵害群众利益行为上下联动整改工作方案》、《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》等文件通知。对巡视整改工作的问题进行了自查自纠。

佐证材料见：

《关于深入开展纠正发展教育事业方面侵害群众利益行为上下联动整改工作方案》（湘城院党发〔2015〕12号文）

《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》（湘城院纪办发〔2015〕2号文）

6.协助招投标办对校内招投标评委进行管理。（自评分10分）

为保障学校的招投标工作能按国家相关法律规定有秩进行，同时，充分发挥校内教职工的专业特长，共同维护学校利益，我处汇同资产处在学校原有的校内招投标评委库基础上，更换和新增了部分专家，进一步完善和规范了评委库。无论是校内评标还是政府集中采购，我处坚持按规定抽取、推荐评委。

佐证材料见：

资产处招投标评委名单

第四部分：监督检查工作 （分值100）自评分99.5

1. 认真抓好党风政风监督工作，开展明查暗访、监督检查工作。（自评分20分）

我处先后进行了工作作风检查、学生食堂公寓综合治理检查、开学工作检查以及新教学楼启用检查。对发现的问题采取发通报、网上公布、给职能部门发联系函等形式进行通报，督促整改和追责处理。

佐证材料见：

《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》（湘城院纪办发〔2015〕2号文）

《关于工作作风检查情况的通报》（湘城院纪办发〔2015〕3号文）

纪委监察处网站“监督检查栏目”内容

2.认真执行党内监督条例和行政监察法规，监督学校党委行政集体决策的贯彻落实。（自评分10分）

组织、参加或列席参加了党委会、校长办公会、党务工作例会、行政工作例会、纪委委员会和其它部门组织的会议。全年党委两次专门听取纪委工作汇报，专题研究学校党风廉政建设和反腐败工作，每个月党委书记主持召开党务工作例会，每次都认真研究纪委提出的议题。今年党委会研究纪委提出的议题有十余次，校党委坚持重大事项、重要工作、重要干部任用充分听取纪委意见。

佐证材料见：

《关于印发《中共湖南城市学院委员会关于贯彻执行“三重一大”事项集体决策制度实施办法（试行）》的通知》（湘城院党发〔2014〕50号）

处长工作日志、各类会议纪要、周安排

3、抓好落实“一岗双责”、廉政风险排查防控等工作，提高制度执行力.(自评分10分)

对校领导和二级领导班子成员的廉政职责进行了分解，签订了部门负责人廉政责任书，出台了责任追究办法，对出现问题的部门和个人按规定进行了相应处理。

佐证材料见：

《关于印发＜湖南城市学院领导班子2015年度党风廉政建设职责＞的通知》

（湘城院党发〔2015〕12号文）

《关于印发＜湖南城市学院二级单位领导班子及班子成员党风廉政建设责

任制分解方案＞的通知》（湘城院纪发〔2014〕5号文）

《关于印发＜湖南城市学院廉政风险防控管理工作实施方案＞的通知》（湘

城院党发〔2014〕17号文）

湖南城市学院2015年约谈、诫勉谈话及组织处理、纪律处分情况一览表

4、积极推进党务、校务公开，深化校务公开、院务公开的监督检查。（自评分10分）

处主要负责人作为学校党务校务公开领导小组成员，参与了学校此项工作的决策。每年，我处都会同职能部门对全校的党务校务公开工作进行检查考核。同时我处自身的工作，通过提交会议讨论、下发文件通知的形式及时传达到全校各部门；充分利用网络信息平台，公布本处工作职责、人员分工及党员个人承诺书、“三严三实”整改情况等信息，自觉接受全校师生的监督；每一项工作的检查情况、调研数据及活动评审结果、评奖结果均在网上公示通报。

佐证材料见：

本处文件、通知或子站内容

5、配合审计处开展经济责任审计工作督查。（自评分20分）

按照学校对干部离任进行审计的有关工作安排，积极配合审计处做好有关工作。

6、加强党风校风观察站、学生学风校风观察站建设，组织培训会、座谈会、征求意见会等多种形式的活动。（自评分29.5）

建立了纪检委员和观察员两个网络工作群，收集了关于学校精神文明建设、党风学风建设、各类违纪违规现象的信息。把两个观察站成员发现并举报的线索，进行网络公示，观察员提供的信息和反映的情况及时转达给了对口负责的职能部门。观察站成员均参加了警示教育，还召开了教师观察站成员参加了纪检工作会议，邀请了两个观察站的代表参与了“廉政微电影”的评审。鉴于观察站的成员均是兼职教师和青年学生，限于工作时间和对政策理解、把握能力等因素，还需要我们更多的组织学习和宣传发动，目前的工作停留在收集信息、查找问题这些比较肤浅的层次，对学校党风廉政建设具有建设性的意见和建议较少，这是我们下阶段需要提高的地方。另外，学生观察站成员有毕业离校未及时调整补充。

佐证材料见：

会议记录、子站报道、信访档案

五、信访与案件办理工作 （分值100）自评分100

1、受理上级批办以及师生员工对党员、党组织以及监察对象的检举、控告及申诉。（自评分20）

制定信访工作细则，全年共计收到信访件、举报件29项。其中上级纪委和有关部门转办督办13项，目前已办结24项，暂存2件，其它正在办理中。

佐证材料见：

《关于印发《湖南城市学院纪检监察信访工作管理办法（暂行）》的通知》（湘城院纪发〔2014〕11号）

工作档案之“信访件”

2、认真做好信访件的调查、处理、回复、材料存档工作，办结率95%以上。（自评分40分）

对所用信访件均作了处理，对规定时限的各类信访件办结率超过了95%。鉴于办案专业能力不高，我们调查手段不够全面，在此需要加强。

佐证材料见：工作档案之“信访件”

3、查处各类违纪违法案件，依法依纪依规安全文明办案。（自评分30分）

我处先后有三人参加了中纪委举办的培训，在处理各类违纪违法案件、依法依纪依规安全文明办案上有了新的认识，根据国家相关文件出台了《湖南城市学院信访工作管理办法》。此项工作全年为零投诉。

佐证材料见：工作档案之“信访件”、回复件、处理文件等

4、加大对师德师风问题和学术不端行为的查处力度。（自评分10）

我处重点监督了在职称评定的过程中出现的各种违规现象，对收到的举报均责成职能部门一一调查落实，对经查属实的人员一律按规定处理。

佐证材料见：工作档案之“信访件”