各党总支部、直属党支部、党委各部门及工会、团委：

学校党委决定，自2012年12月17日开始，进行学校第四轮处级干部换届工作。为严明纪律，保证换届工作顺利进行，现就换届工作中的有关纪律要求如下：

一、全体处级干部要从大局出发，正确处理个人和组织的关系，正确对待个人的进退留转，服从组织安排。对拒不服从组织调动交流的，就地免职。

二、要加强宣传教育，预防在先，自觉抵制选人用人不正之风，严肃工作纪律。发扬民主，提高选人用人公信度，坚决防止和纠正可能出现的各种错误倾向、不正之风和腐败现象。要严格落实“5个严禁，17个不准，5个一律”的换届纪律要求，对跑官要官、买官卖官、拉票贿选的，一经查实，就地免职，并依纪依规严肃处理。要坚决维护党委作出的换届人事安排决定的严肃性，确保换届人事安排方案的顺利实现。要保守党的秘密，严禁“跑风漏气”，严禁打探和传播小道消息，严禁泄露换届工作中需要保密的有关情况。

三、要严格岗位要求，保证学校工作持续稳定开展。所有现职处级干部在未接到新的任职通知前，必须履行好岗位工作职责，做好岗位工作。要提高认识，坚守岗位，严守纪律，做到思想不散、秩序不乱、工作不断，不允许渎职、失职。任免通知下达后，要按要求在规定时间内报到就职。为保证本单位工作持续稳定，前任领导离岗要认真做好总结和与新任领导的交接工作，正职的交接工作要通过分管或联系校领导的认可，副职的交接工作要通过正职的认可。

四、要认真落实党风廉政建设责任制。各党总支部、直属党支部要组织本单位党员、领导干部认真学习，坚决贯彻落实本通知精神，对换届工作中出现的各种苗头性、倾向性问题要及时报告并妥善处理。对换届期间违反组织人事纪律的，不仅要追究当事人责任，还要追究相关单位领导人的责任。

五、要加强监督检查，确保换届风清气正。学校纪委、监察处对换届全过程进行监督，发现问题及时调查处理。学校纪委、监察处和党委组织部要及时主动地做好换届期间的举报的受理工作，充分发挥师生员工对换届工作的监督作用。接到反映从快查核，查实问题从严处理，通过快查严处，不让歪风邪气有泛起之机。

校纪委举报电话：4628539

组织部举报电话：6353095

举报箱设在：办公楼前

附件：中央纪委、中央组织部关于“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律要求

中共湖南城市学院纪律检查委员会

中共湖南城市学院党委组织部

                                                               2012年12月13日