近期，湖南省教育厅纪检网宣传报道了我校大力推进预防和惩治腐败体系建设情况，全文如下：

湖南城市学院党风校风观察站开拓源头防腐新途径

近几年，湖南城市学院积极创新工作思路，通过设立党风校风观察站，大力推进预防和惩治腐败体系建设，取得明显成效。党风校风观察站已成为倾听群众呼声的渠道、有效监督的平台、领导班子集体决策的依据，是行之有效的从源头上预防和惩治腐败的新方法、新途径。

一、倾听群众呼声的渠道

观察站由校纪委书记任站长，纪委副书记、监察处处长，审计处处长任副站长，观察小组受观察站领导，由各党总支、直属支部组建成立，每个小组聘请2至3名党风校风观察员。观察小组组长和观察员均由普通党员担任，没有待遇和职级，受观察站的直接领导和指挥。观察站工作纳入校纪检监察工作的整体部署和规划，充当校党委心系群众的桥梁和纽带。观察站定期召开信息收集碰头会议，收集来自广大教职员工对学校党风校风方面存在的问题和提出的合理化意见建议，使校领导全面真实及时了解学校方方面面情况。

观察站坚持把党员干部党性党纪党风问题、教职员工师德师风问题作为观察重点。党性党纪党风问题又以观察学校中层干部学风、作风和机关管理人员作风以及服务育人、管理育人等为重点；教职员工师德师风问题又以观察教书育人、服务育人、管理育人等为重点。观察员是各类信息的收集者，立足院系，放眼全校，耳听八方，收集原始信息，为观察站提供第一手材料。纪委书记每学期定期主持召开观察站工作会议，会上，各观察小组长报告观察员收集到的意见和建议。会后，观察站认真整理会议纪要，提出整改方案报告纪委，纪委在党委会上汇报情况。多年的实践，群众的呼声通过科学、规范、有序的渠道反馈到了学校最高决策层。观察站好像一面镜子，真实写照党员干部的一言一行、一举一动，已经成为群众表达心声和学校领导倾听群众呼声的重要渠道。

二、执行有效监督的平台

观察员主动查问题听意见。观察站自2003年成立以来，在学校党委的高度重视和纪委的直接领导下，全校设有23个观察小组，选聘近60名观察员，他们工作严谨、求真、务实，敢于提出批评、勇于指出问题，敢于坚持原则、勇于陈述实情，在全校广大党员干部心中留下深刻印象，在广大教职员工中产生了良好反响。到目前为止，观察站共召开信息收集会议20多次，通过全体观察员收集群众意见和发现问题280余项，为学校党委集体决策提供了可靠依据，为学校改革发展、和谐稳定作出了重大贡献。

观察站执行有效的监督。多年来，观察站成员深入机关处室、教学院，深入师生员工当中收集意见、了解情况，执行监督。观察站针对观察小组提供的信息、收集的意见、发现的问题，经过调查核实，认真分析研究，提出整改方案和建设意见，报告学校党委、行政并形成决议，再将问题和处理意见及时反馈相关部门和单位责令进行整改，观察站跟踪监督，整改率达到90%以上。观察站的监督达到了有效防止腐败、大力弘扬正气、促进党风校风好转的目的，“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的纪检监察工作新局面已经形成。

三、领导班子集体决策的依据

观察站不是一级组织，也不是一个独立的部门或单位，是群众监督的载体，是监督工作的创新，是我校党政领导班子集体科学民主决策的可靠依据。我校两级党政领导班子长期坚持听民意作决策：一是学校召开党委会、校长办公会、党政联系会研究“三重一大”等问题，开会之前，先听观察站收集来自基层群众的声音，集体决策之前，认真研究观察站的意见和建议。二是学校院系（部）、机关处室召开党政联系会、处务（部务）会时，认真讨论观察站反馈的整改意见和提出的问题。实践证明，长期坚持听民意、聚民心、集民智，取得了可喜成绩。一是新校区建设的决策绝大多数教职员工满意度高，工程建设健康有序，干部清正廉洁；二是教育教学制度、人才培养制度、干部人事制度以及管理服务制度等执行良好；三是党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设以及党风廉政建设和反腐倡廉建设取得实效。长期发挥观察站的监督作用，带来了四个根本好转。一是党政领导班子及其成员民主作风发生了根本好转；二是院系党政领导班子及其成员团结协作精神发生了根本好转；三是学校中层干部队伍纪律作风发生了根本好转；四是学校干部、管理人员服务意识和服务态度发生了根本好转。来源：省教育厅纪检网